News

SHAANXI JINSHENG FUYUAN INDUSTRIAL CO., LTD.
— 新聞中心 —

金盛公司舉行機關管理人員企業禮儀行為規範培

 11月9日上午,金盛公司在機關總部大會議室舉行企業禮儀行為規範培訓,公司總經理、高層領導及機關管理人員共計40餘人參加培訓。培訓主講人由行政人事部經理李樸擔當,課程主要分為:形象禮儀、溝通禮儀、領導場景禮儀、公務接待禮儀四個板塊內容。

      課程開始前,李經理分別用三個生活中的案例從不同角度詼諧幽默的闡述了企業禮儀行為的意義,同時也引出了執行好企業禮儀規範的好處,那就是:內強素質、外塑形象、增進交往。

過鮮活的案例和生動的語言,讓大家明白了在日常工作中執行好企業禮儀行為的意義,就是塑造和發揮好員工作為企業形象代言人的作用,共同維護盛的公司形象和品牌榮譽。課程的第一個板塊內容形象禮儀重點從儀表、服飾、裝飾、體態等四個方麵進行闡述,讓大家明白了如何去按公司要求穿著工裝、搭配外飾,同時從日常行走、站立、入座、出入電梯等方麵強調了如何關注自己的個人行為,努力提升自己的職業化素養,從個人做起,共同維護公司的職業化專業化的品牌形象。

的第二個板塊內容溝通禮儀重點講解了溝通禮儀行為規範,首先李經理從基於公司核心價值觀中溝通的要求進一步闡述和說明溝通的意義和重要性,分別從日常溝通、招呼用語、商務溝通、電話溝通等方麵強調了如何提升自己的溝通水平,如何利用溝通技巧更好的事半功倍的達到溝通的目的進行了講解同時比對日常工作中一些小案例讓在場人員恍然大悟,原來換個方式去進行溝通效果會更好。的第三個板塊內容領導場景禮儀重點講解了在和領導上級同場景時的行為規範,重點從偶遇領導、電梯場景、工作回複、工作同行及商務出差等五個方麵強調了個人禮儀行為相關注意事項。讓管理人員清晰了如何更好的開展和領導的工作對接,努力提升個人工作的滿意度與服務度。 課的最後一個板塊內容商務接待禮儀重點講解了在對外商務交往過程中的行為規範,重點從日常接待、重點接待、商務宴請等三個方麵強調了個人禮儀行為相關注意事項。通過李經理的講解讓大家關注到公務活動是公司的對外窗口,代表著公司最高的形象禮儀標準。能否高質量的完成,關乎著企業的社會形象也關乎公司發展的利益。

通過課程內容的學習,讓在場的每一位人員意識到企業禮儀非小事,需要公司的每一位成員去踐行好。隻有每個人執行好企業禮儀行為規範,才能共同維護好金盛的企業形象,提升品牌的含金量。  後期,公司還會不斷組織各類培訓學習,不斷的提升大家各項業務技能,以年度一號文件精神為指引,按計劃實施符合業務需求的各類培訓,在過程中夯實學習的力度和深度,同時跟進好員工學習成果的落地,努力打造專業化、職業化的學習型團隊,為全麵實現金盛夢不斷助力加油。

Tel
Mail
Map
Share
Contact